岗位职责：
1.负责测试组人员日常管理、工作安排；
2.依据当日出货计划安排测试任务并跟踪进度，异常及时协调处理；
3.测试工装夹具日常维护管理，测试过程异常分析处理，或对接前端研发、技术协调处理；
4.多能工培训管理，人员测试效率提升；
5.对产品质量等问题及时反馈前道工序干部及相关品质人员；
6.现场“7S”管理推行；
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，电脑水平较好
2.具有良好的组织、沟通及表达能力，学习及领悟能力，较强的责任心、良好的职业素养与团队合作意识，能配合加班
3.有通信类产品功能测试管理经验者优先考虑
硬性条件：