岗位职责：
1、协助公司人员的招聘及入离职手续的办理；
2、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
3、及时做好人力培训部各类统计报表工作；
4、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
5、主管交办事项处理.

岗位要求：
1、中专（含）以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。


本岗位人事、行政各招一个，前期在集美孙坂路上班，6月底搬到同安五显布塘中路。